你與羅子君之間,隔了個(gè)賀涵發(fā)表時(shí)間:2018-04-23 00:00作者:寧波明日專修學(xué)校
到底賀涵所在的咨詢公司是做什么的呢?又為什么賀涵有能力將一無是處的全職太太羅子君打造成最終被miss吳帶去廣東發(fā)展的職業(yè)女性呢?第一,賀涵所在的咨詢公司是做管理咨詢的,也就是企業(yè)的“醫(yī)生”。這自然而然能認(rèn)識很多企業(yè)高管,所以賀涵的人脈相當(dāng)廣,幫羅子君找工作,完全是小case。 第二,既然賀涵是做管理咨詢的,那么上至企業(yè)體系,下至人事招聘都會涉及到。電視劇中有一幕便是賀涵幫羅子君制作假簡歷,雖然小編覺得做的簡歷那是十分的有問題,但是對正真做管理咨詢崗位的人來說,一份恰當(dāng)?shù)暮啔v那是相當(dāng)簡單的。別說簡歷,甚至是到面試儀容儀表,以致面試的大致問題應(yīng)該也是相當(dāng)清楚的。 前兩個(gè)說的是外因,當(dāng)然不止這些;但是下面還有內(nèi)因,這個(gè)可謂職業(yè)女性都應(yīng)該注意!第一,服從管理。電視中羅子君雖然每份工作都是關(guān)系戶,但是肯干,肯努力,劇情中miss吳為什么喜歡羅子君,正如她說的羅子君是干事的人,她需要的就是肯做事的人。所以最終miss吳給了子君一個(gè)機(jī)會,但是愿不愿意跟她去廣東還是子君自己的決定。 第二,個(gè)人的知識儲備量。羅子君雖然一直都是全職太太,仿佛天生除了買買買什么都不會了,但是大家別忘了她和唐晶是大學(xué)同學(xué),這也就意味著她本身學(xué)歷不低,只是婚后荒廢了。所以當(dāng)她知道自己需要努力地時(shí)候,只要自己加把油便能慢慢跟上節(jié)奏 第三,良好的溝通能力。企業(yè)需要的是那些溝通水平良好的員工,不僅能清晰地匯報(bào)自己的任務(wù),還能清楚地表達(dá)自己的訴求,從而提高公司效率,降低企業(yè)成本。從羅子君愿意放下身段賣鞋開始,無不體現(xiàn)她有良好的溝通能力以及隱忍能力,不然當(dāng)陳俊生和凌玲來買鞋的時(shí)候,又怎么會內(nèi)心糾葛,卻又能賣出幾雙?做什么工作不要緊,最重要的是從工作中如何進(jìn)化自己。 第四,個(gè)人努力程度。個(gè)人覺得這個(gè)是最重要的,都說授人以魚不如授人以漁,如果你不會用,但是你又不學(xué)習(xí),那么即使有十個(gè)賀涵,相信羅子君最后還是那個(gè)令人討厭的全職太太,除了唐晶,相信沒人會去理解她。世界上最可怕的往往就是比你聰明的人一般都比你努力。 講了這么多,說到底你與羅子君的差距在哪?還是需要你去了解自己,你夠努力嗎?你目標(biāo)明確嗎?如果迷茫,找不了賀涵這種咨詢界的大神,也可以找個(gè)職業(yè)規(guī)劃師問問。或者無聊的時(shí)候來找小編聊聊天,跟我們老師聊聊微信也可以哦!電話:0574-87229913 相關(guān)資訊
|
|